Senior Entwicklungsingenieur Antriebs- /Regelungstechnik (w/m) Pos. 743
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Angebot vom:
16.07.2010
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Eintrittstermin:
16.07.2010
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Position:
Mitarbeiter
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Jobkategorie:
Hardware-Entwicklung
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Beschäftigungsverhältnis:
Festanstellung (Vollzeit)
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Beschäftigungsfrist:
unbefristet
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Gehalt:
keine Angabe
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Branche:
keine Angabe
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IT Ausbildung:
Elektrotechnik
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Führungserfahrung erforderlich:
Nein
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Weiterbildung:
keine Angabe
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Diplomarbeit möglich:
Nein
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Auslandseinsatz:
Nein
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Fremdsprache:
Englisch
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gewünschtes KnowHow:
keine Angabe
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Einsatzorte:
Bayern,
Wir suchen zur Festanstellung bei unserem Kunden eine(n)
Senior Entwicklungsingenieur Antriebs- /Regelungstechnik (w/m)
- Entwicklung von Motorführungs- und Regelalgorithmen für elektrische Antriebe
- Umsetzung der Anforderungen in Software auf Antriebsreglern der Firma Baumüller
- Nutzung geeigneter Werkzeuge zur Systemmodellierung, Entwicklung und Programmierung von Embedded HW in Echtzeitapplikationen
- Integration und Test der entwickelten Software auf Modul- und Systemebene
- Erstellen von Pflichtenheften und Anforderungsspezifikationen nach internen Richtlinien
- Prozessbegleitende Entwicklungsdokumentation
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und digitaler Motorführung für Synchron- und Asynchronmaschinen
- Gute Kenntnisse in der Erstellung hardwarenaher Software für Mikrocontroller/DSPs (C,C++) und/oder Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen wie z.B. Matlab/Simulink
- Fundierte Englischkenntnisse
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Eine fundierte Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben und ein offenes Arbeitsklima.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Wissen
Ort: Nürnberg (90482)
Art der Anstellung: Festanstellung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
- ein Anschreiben als PDF dabei ist, dass sich konkret auf die Stelle bezieht, auf die Sie sich bewerben
- die Bewerbungsunterlagen komplett sind (Anschreiben, Lebenslauf, ggfs. Projektliste Zeugnisse und eventuell vorhandene Zertifikate)
- ein gutes Bewerbungsfoto dabei ist
- die Zeugnisse komplett sind
- der Lebenslauf gut formatiert ist
