Jobangebot 'SAP HR -Berater m/w' vom 08.04.2005

 

P4767 SAP HR - Berater/in

Aufgabenstellung:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung, Konzeption, Umsetzung, Realisierung und Einführung von Kundenanforderungen
Sie sind für die Programmierung von Add-On´s, Dialoganwendungen, Reporting, Schnittstellen oder Formularerstellung im Bereich SAP HR zuständig. Testverfahren und Dokumentationen runden Ihre Tätigkeit ab. Dabei können Sie sowohl in abwechslungsreichen Kleinprojekten als auch in komplexen Einführungsprojekten eigenverantwortlich mitarbeiten und Teilprojekte selbst leiten.

Voraussetzungen:
Sie sollten bereits Erfahrung im SAP HR Entwicklungsumfeld haben. Die Beherrschung der Workbench sowie der Themen ABAP/4, Data Dictionary, SAPScript oder ALE/BAPI sind Voraussetzung. Weiterhin sollten Sie über Migrationserfahrung z.B. Paisy --> SAP HR verfügen. Sie sollten offen sein, sich in neue interessante Themen in der SAP HR-Entwicklung einzuarbeiten und diese im Team zu erarbeiten.

Informatik-Studium oder vgl. abgeschlossen.

Projekttätigkeit vor Ort beim Kunden, Mobilität erforderlich.