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Jobangebot: Business Intelligence: SAP Management Consultant (m/w) - 2591 IJ vom 25.10.2006
Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisches Management- und IT-Beratungsunternehmen, welches sich durch die langjährigen Erfahrungen der Berater im Bereich der Integration von Prozessen und Systemen und den sehr guten Kontakten auf Management-Ebene unterschiedlichster Branchen auszeichnet. Als Spin-Off von Führungskräften eines internationalen Beratungshauses unterstützt es Unternehmen bei der Neukonzeption und Optimierung bestehender Prozesse und Applikationen.
Umfangreiche Personalentwicklungsangebote sowie kurze Entscheidungswege und eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre zeichnen dieses Beratungsunternehmen aus. Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir engagierte Berater auf verschiedensten Karrierestufen.
Ihr neues Aufgabengebiet:
In der Funktion als (Senior) Management Consultant bzw. Technical Consultant umfasst Ihr Aufgabengebiet die Analyse, Konzeption und Implementierung von Prozessen und Systemen zur Unternehmensplanung und -steuerung sowohl bei Einzelunternehmen als auch bei global agierenden Konzernen.
Durch die enge Zusammenarbeit des sehr erfahrenen Projektteams unseres Auftraggebers mit den Kunden werden maßgeschneiderte Lösungen mit hohem Kundennutzen sichergestellt. Im Projektteam begleiten Sie den Kunden über den gesamten Projekt-Life-Cycle von der Ziel- und Prozessanalyse über die Applikationsgestaltung bis zur Implementierung und Optimierung. Darüber hinaus verstehen Sie es als Ihre Mission, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.
Ihr Know-how:
· Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
· Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
· Kenntnisse der Integrationszusammenhänge zwischen den SAP-Modulen
· Projekterfahrung mit den SAP-Werkzeugen SEM/BW/Portal
· Erfahrungen in der Funktion als (Teil-) Projektleiter wünschenswert
· Hohes Maß an Konzeptionsstärke und Kundenorientierung
· Sicherer Umgang mit internationalen Kundenteams
· Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsstärke
· Gute Englisch-Kenntnisse